遇見平發(fā) 聚才未來｜平發(fā)集團召開儲備人才座談會

   為進一步加強人才隊伍建設，8月4日，平發(fā)集團召開“遇見平發(fā)”儲備人才座談會，集團黨委書記、董事長梅建英、總經理蔡會卿出席會議，會議由黨委副書記、副董事長張發(fā)強主持，人力資源部工作人員及儲備人才庫成員參加會議。

會上，各位儲備人才暢談了自己工作中的成長和體會、個人的發(fā)展，以及對公司未來發(fā)展的愿景和建議。

蔡會卿對各位儲備人才提出殷切期望：當今社會人才就是生產力，希望大家能夠立足本職崗位，發(fā)揮示范帶頭作用，不斷豐富和提升自己，努力成為復合型人才，為日后擔當重任做好準備。

梅建英對大家的發(fā)言予以肯定。他指出，近年來，平發(fā)集團在我市經濟發(fā)展建設、民生保障方面發(fā)揮了重要的支撐作用，經過一系列的重組整合，目前正處在改革發(fā)展的關鍵階段，需要更多高素質、高學歷、高技能人才來為集團高質量轉型提供智力支持。

梅建英表示，集團高度重視人才隊伍建設工作，歡迎接納“三高”人才的加入，同時也會發(fā)揮平臺優(yōu)勢，為大家提供更為廣闊的發(fā)展空間。為此他提出三點要求：

一踏實工作、堅持初心，將個人價值實現(xiàn)與公司發(fā)展融合在一起，實現(xiàn)個人與企業(yè)共同發(fā)展。

二樹立職業(yè)目標，敢于拼搏，珍惜當前的發(fā)展機會，在人生最好的歲月里積極進取、努力奮斗，不斷提升自我、超越自我，勇于挑戰(zhàn)困難、開拓創(chuàng)新，以不服輸的勁頭，創(chuàng)造更加美好的未來。

三加強交流，搭建溝通平臺，通過“走出去、引進來”的方式，不斷為集團儲備人才提供學習機會，優(yōu)化人才結構，建設與集團發(fā)展相匹配的人才隊伍。